重点实验室获批自然资源部高层次科技创新人才工程（地质找矿方向）科技创新团队
发布时间：2024-04-11 08:58:01
自然资源部黄河上游战略性矿产资源重点实验室基于新一轮找矿突破战略行动实施及实验室建设的需求，组建了“西秦岭地区铅锌金锑成矿作用与资源潜力”科研团队，2023年12月，该科研团队被评为自然资源部高层次科技创新人才工程（地质找矿方向）科技创新团队。同时，重点实验室固定成员袁得祎及汤庆艳入选自然资源部高层次科技创新人才工程（地质找矿方向）青年科技人才。
创新团队的主要研究方向为西秦岭地区典型成矿带成矿背景与成矿作用、找矿方向与资源潜力、矿产资源综合利用。团队成员共16人，其中正高级工程师6人；成矿背景与成矿作用研究方向4人，找矿方向与找矿潜力研究方向8人，矿产资源综合利用方向4人；40岁以下研究人员6人。研究团队知识和年龄结构合理、具有团结创新能力，具备承担国家和企业重大科研任务及进行技术研发的能力。
目前，西秦岭地区探矿工作取得了一系列重大成果，同时也存在综合研究程度低、成矿规律和控矿因素不明、伴生矿产研究程度低、典型矿山三维建模研究工作及矿产资源综合利用程度低、资源潜力评价工作滞后的问题。创新团队将以研究区内已有成果为基础，梳理科学问题，通过科研立项，积极争取财政和社会资金，指导开展成矿背景与成矿规律研究、伴生矿产综合利用研究，构建矿区三维成矿模型，进行找矿方法的示范、推广和应用，开展成矿预测并进行潜力评价，强化对已有成果的整理凝练、提升完善及成果转化。未来，创新团队将借助重点实验室科技创新平台，进一步将完善成矿理论、找矿方法、靶区优选、综合利用等方面的研究，贯彻落实新一轮找矿突破战略行动，逐步提升自然资源领域科技创新能力，促进地质找矿突破，推动区域矿业经济高质量发展。
目前，西秦岭地区探矿工作取得了一系列重大成果，同时也存在综合研究程度低、成矿规律和控矿因素不明、伴生矿产研究程度低、典型矿山三维建模研究工作及矿产资源综合利用程度低、资源潜力评价工作滞后的问题。创新团队将以研究区内已有成果为基础，梳理科学问题，通过科研立项，积极争取财政和社会资金，指导开展成矿背景与成矿规律研究、伴生矿产综合利用研究，构建矿区三维成矿模型，进行找矿方法的示范、推广和应用，开展成矿预测并进行潜力评价，强化对已有成果的整理凝练、提升完善及成果转化。未来，创新团队将借助重点实验室科技创新平台，进一步将完善成矿理论、找矿方法、靶区优选、综合利用等方面的研究，贯彻落实新一轮找矿突破战略行动，逐步提升自然资源领域科技创新能力，促进地质找矿突破，推动区域矿业经济高质量发展。
（图文 马志涛 张晓兰 校订 牛永杰 审核 郭东宝）